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Un anno di smart working: i pro e i contro

L’esplosione della pandemia da Coronavirus ha portato ad un enorme aumento dello smart working in Italia e nel resto del mondo. A distanza di un anno si sa ancora troppo poco sugli effetti economici che questa modalità di lavoro causerà in futuro in termini di produttività. Grazie ad un esperimento condotto in Italia con lavoratori […]
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Startup innovative: cosa sono, vantaggi e requisiti

Una startup (o start up) innovativa è una società di capitali con sede legale in Italia o in un altro Paese dell’Unione Europea con oggetto esclusivo o prevalente lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico. Cosa sono le startup? Le startup innovative sono state introdotte in […]
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Bonus Cultura 2021

Guida utile alla richiesta del Bonus Cultura 2021

Il Bonus Cultura 2021 è un’iniziativa dedicata a promuovere la cultura tra i giovani avviata nel 2016 e giunta ora alla quinta edizione. Quali sono i requisiti per usufruire del Bonus Cultura 2021? Il Decreto n. 192/2020 del Ministero per i Beni, le attività culturali ed il turismo, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 17 marzo […]
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Come misurare l’efficacia della formazione

Quando vengono pianificati corsi di formazione all’interno di un’organizzazione aziendale, ci si aspetta che i dipendenti acquisiscano maggiori competenze, livelli di produttività superiori, tasso di fidelizzazione più elevato e maggiore redditività per l’azienda. Efficacia della formazione, consigli utili per misurarla Un’azienda dopo aver investito risorse economiche in formazione aziendale, è necessario che si ponga queste […]
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Formazione blended

Formazione blended, significato e uso in azienda

Hai familiarità con l’e-Learning? Allora conoscerai sicuramente anche la formazione blended, un approccio di e-Learning che combina i metodi tradizionali in aula e la formazione autonoma. In cosa consiste? Unione tra apprendimento offline e formazione online La formazione blended si basa sull’unione dell’apprendimento offline (formazione aziendale tradizionale, faccia a faccia) con la formazione online, in […]
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Social Learning, i vantaggi ad utilizzarla in azienda

Il Social Learning è una teoria relativa al processo di apprendimento, la quale afferma che nuovi comportamenti possono essere acquisiti osservando ed imitando gli altri. Social learning: apprendimento basato sull’interazione dei membri Sviluppata dallo psicologo canadese-americano Albert Bandura, la teoria dell’apprendimento sociale postula che le persone imparino le une dalle altre attraverso l’osservazione, l’imitazione ed […]
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FAD o E-learning, caratteristiche e vantaggi

Nell’ultimo anno, a causa della pandemia, non abbiamo fatto altro che sentir parlare di FAD – Formazione a distanza o di E-learning. Scopriamo cosa si intende con questi due termini entrati forzatamente nel nostro vocabolario a causa dell’emergenza sanitaria che stiamo vivendo. Cosa si intende per Formazione a distanza ed E-learning? La FAD – Formazione […]
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La gamification nella selezione del personale

Cosa è la gamification? Un breve aneddoto per spiegarlo: nel lontano 2004 Google invitò le persone a risolvere una serie di equazioni contenute in un gioco, ritenendo giustamente che coloro che avevano l’intelligenza e la motivazione per completarlo sarebbero stati degli ottimi candidati per lavorare in azienda. Entrambe le parti ne trassero un beneficio: i […]
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Come fare il bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze: a cosa serve e come si fa

Il bilancio delle competenze è un concetto di cui oggi si sente parlare sempre più spesso nel mondo del lavoro, delle risorse umane e dell’orientamento. Si tratta di uno strumento indispensabile per delineare efficacemente una mappa di tutte le conoscenze, le capacità e le abilità di una persona già inserita nel mondo del lavoro, oppure […]
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prospettive per il mondo del lavoro nel 2021

Prospettive per il mondo del lavoro nel 2021

Lo scoppio della pandemia da Covid-19 ha avuto pesanti ricadute sul mercato del lavoro e ha sensibilmente modificato anche quelli che erano i suoi tradizionali assetti. Mentre alcuni mestieri sono entrati gravemente in crisi, stanno emergendo altre opportunità che porteranno nel 2021 alla creazione di migliaia di posti di lavoro inimmaginabili nell’era pre-Covid. La crisi […]
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