Attraverso tale iniziativa, nata in risposta ad un avviso pubblico della Regione Lazio teso a contrastare gli effetti dell’emergenza Covid-19, è stato progettato e sperimentato un modello di smart working aziendale in grado di rispondere tanto ad esigenze di conciliazione dei dipendenti quanto ad esigenze organizzative e strategiche dell’azienda. Il progetto ha coinvolto 10 dipendenti.