Il progetto è stato finanziato dalla Regione Lazio nell’ambito della programmazione FSE+ 2021-2027 a valere sull’Avviso Pubblico “Realizzazione di interventi di consulenza, formazione e informazione nelle imprese sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” (DD G02197 del 01/03/2022). 

Il progetto è stato rivolto la personale (dipendenti, funzioni apicali e responsabile salute e sicurezza) della SAF S.p.A., mandante dell’ATI con Ass.For.Seo. capofila.

Nell’ambito del progetto, sono state realizzate due azioni, la prima di natura consulenziale e la seconda di natura formativa. 

L’azione consulenziale ha consentito di: accrescere conoscenza e consapevolezza da parte dell’impresa sui fattori di rischio emergenti per la salute e la sicurezza sul lavoro, quali cause di malattie professionali, con un focus specifico sui temi del benessere lavorativo e dello stress da lavoro correlato; integrare il modello organizzativo e gestionale in essere ai fini della prevenzione dei rischi collegati al benessere lavorativo e allo stress da lavoro correlato; a definire modalità di rilevazione/valutazione di tali rischi per individuare soluzioni applicabili nel contesto aziendale per la gestione del benessere lavorativo.

La formazione ha consentito: la crescita di conoscenza/consapevolezza da parte dei lavoratori relativamente a fattori di rischio emergenti per la salute e la sicurezza sul lavoro con particolare riferimento al benessere lavorativo e allo specifico comparto produttivo dell’azienda; il trasferimento e l’implementazione del modello organizzativo e gestionale relativo al benessere lavorativo, integrando e ampliando la formazione già prevista in materia; la promozione di comportamenti attivi conseguenti all’acquisizione di specifiche capacità di gestione, anche delle emergenze, con particolare riferimento alle manovre di disostruzione e all’utilizzo del defibrillatore semiautomatico.